GENDAグループ、次世代の経営体制を発表し展望を示す

GENDAグループ、新たな経営体制を整備

株式会社GENDAは、東京都港区を拠点としたエンターテイメント企業として、2025年11月からの新しい経営体制を発表しました。この発表では、グループ内の各社における重要な人事異動が含まれています。

1. 株式会社メロ・ワークスのリーダーシップ

新たに代表取締役社長に就任したのは川口範氏です。川口氏は長いキャリアを持ち、1994年にセガ・エンタープライゼスに入社して以来、数々の重要なポジションを歴任してきました。特に、新規事業の立ち上げやコーポレート部門の責任者として知られ、2021年には常務取締役として管理本部を牽引しました。彼の豊富な経験は、メロ・ワークスがさらなる成長を遂げるための大きな力となるでしょう。

2. 株式会社カジ・コーポレーションの新体制

同じく2025年11月4日付で、株式会社カジ・コーポレーションも体制を強化しています。特に新任の代表取締役社長には羽牟秀幸氏が選任され、取締役会長には前川智範氏が就任しました。羽牟氏は、ジャスコ（現イオン）にて長年の経験を積み、営業企画やマーケティング戦略のパイオニアとしてのキャリアを持つ人物です。株式会社未来屋書店を経て、GENDAへと移籍し、全体の運営を最適化する視点が期待されています。

他にも新任の取締役として、花水範明氏、北口英樹氏、中川淳氏が就任し、組織全体の活性化が図られる見込みです。

3. 株式会社音通の人事異動

株式会社音通でも同日に取締役に新たに堀井康司氏と田中孝司氏が加わり、経営陣全体の強化が図られました。音通はエンターテイメント業界において重要な役割を果たす企業であり、これらの人事異動がどのように会社運営に貢献するかが注目されます。

4. Indigo Newco Limitedの経営体制

2025年11月7日にはIndigo Newco Limitedの体制変更が発表され、社名をGENDA Playnation Entertainment Ltd.に変更する予定です。新しく就任するDirector/CEOの大富涼氏は、三菱商事及びBain & Companyでの経験を活かし、エンターテイメントの更なる発展に寄与することが期待されています。

企業理念と今後の展望

GENDAは「世界中の人々の人生をより楽しく」という理念を掲げており、アミューズメントやカラオケ、ライフスタイルにおける多様な事業展開を目指しています。約1,100店舗のアミューズメント施設と14,000箇所以上のミニロケを運営しており、日本国内外での存在感を更に強化しています。これにより、エンターテイメント業界における新たな価値を創出し、多くの人々に楽しさを提供することを目指しています。

この新経営体制の発表を受けて、GENDAグループの各社が今後どういった成長を見せるのか、業界全体にどのような影響を与えるかに注目です。