フェンダー新CEOエドワード・コール氏が音楽業界の未来を担う

フェンダーミュージカルインストゥルメンツコーポレーション（FMIC）が、新しくエドワード・バド・コールをCEOとして任命したことが発表されました。コール氏は2026年2月16日から正式にその役職につきます。これまでのCEO、アンディ・ムーニー氏は約10年にわたり会社の成長を牽引した実績があり、その功績を受け継ぐ新たなリーダーとしての期待が寄せられています。

コール氏は現在、フェンダーのアジアパシフィック地域の社長として活躍しており、消費財やラグジュアリーブランドでの豊富な経験を生かして、アジア太平洋地域でのビジネスを拡大させてきました。特に、14カ国にわたる事業推進を行い、ブランドの成長施策において重要な役割を果たしてきたことが評価されています。

また、コール氏はバイリンガルであり、世界中の音楽プレイヤーとのコミュニケーションを円滑に行う能力に優れています。彼のリーダーシップの下、東京にアジアパシフィック地域の本部を設立し、商業オペレーションの基盤を確立しました。オーストラリアでは、ブランドの直接販売体制を築くなど、業務効率の向上にも寄与しております。

さらに、アジア太平洋地域全体でアーティストエコシステムの構築に尽力し、自社製品の革新を成功に導きました。これにより「Made in Japan」製品の市場投入も実現し、フェンダーの信頼性や文化的影響力を高める一助となりました。

前任のアンディ・ムーニー氏は、フェンダーが楽器業界のリーダーとしての地位を固めた背景に大きな貢献をした人物であり、彼のリーダーシップの下、フェンダーは事業規模を2倍以上に拡大させることに成功しています。カスタマーとの関係を重視し、サブスクリプション型デジタルソフトウェアなどの新たな進出を果たしました。これらの変革は、市場での競争力を高めるために不可欠であったといえるでしょう。

コール氏は、音楽との強い絆を持っており、10代の頃に購入したフェンダーのエレキギターは今も愛用しています。この経験が、彼自身のリーダーシップの基盤になっていると彼は話します。フェンダーのプレイヤーコミュニティへの理解は、彼の目指すビジョンにおいて欠かせない要素となっています。

「フェンダーを率いることは私にとって名誉であり、生涯を通じて愛してきたブランドである」とコール氏は述べ、改めてこれからの音楽界に貢献する意欲を示しました。彼は、初心者からプロフェッショナルなアーティストまで、すべてのプレイヤーを支えることを約束し、フェンダーが次のステージへ進むための変化を導いていく意思を表明しています。

FMICの取締役会エグゼクティブチェアマン、マーク・フクナガは、「彼の業績とリーダーシップは、フェンダーが次なる成長の章を迎えるにふさわしいものである」とコール氏の任命を歓迎しました。これにより、フェンダーの事業展開の強化と拡大が期待されると同時に、コール氏の指導のもと、音楽界の未来が変わる瞬間を迎えることができるでしょう。

エドワード・コールのCEOとしての任命は、フェンダーがグローバルなプレゼンスをさらに広げ、音楽の未来を形作る重要なステップとなります。恒常的に進化する音楽業界において、彼のリーダーシップが果たす役割は多大なものとなることでしょう。プレイヤーとの結びつきを強化し、音楽を愛する全ての人々にさらなるインスピレーションを届けることが期待されます。