HYBE INDIAが新たなスターを発掘するプロジェクト
HYBE INDIAは、インド全土で次世代のグローバルスターを発掘・育成するためのオーディション「HYBE INDIA Audition」を発表しました。この壮大な取り組みは、HYBEが掲げる「マルチホーム・マルチジャンル」戦略の延長線上に位置しており、14億人もの人口を抱えるインド市場に向けて、HYBEが積み重ねてきた制作のノウハウを活かそうとしています。
オーディションのプロセスと目的
HYBE INDIA Auditionでは、オンラインとインドの主要都市での対面オーディションを通じて才能を発掘します。候補者に選ばれた方々には、HYBEが誇る世界最高水準のT&D(Training & Development)プログラムへの参加機会が提供されます。このプログラムでは、クリエイティブな開発からパフォーマンス・トレーニング、そして国際的なストーリーテリングの要素が融合され、インドやインド系ユースの中から優れたアーティストを育成します。これにより、彼らがグローバルな舞台で輝くことができるようになります。
過去の成功事例を元にした新たな挑戦
HYBEはこれまでに、現地化されたグループを日本での「&TEAM」、アメリカでの「KATSEYE」、ラテンアメリカでの「SANTOS BRAVOS」としてデビューさせ、各地域の文化とK-POPメソッドを融合させることに成功しています。&TEAMは日本と韓国両国でミリオンセラーを達成し、KATSEYEはデビューからわずか1年足らずでアメリカの音楽チャートに名を連ねました。SANTOS BRAVOSもまたラテン音楽シーンで新星として注目を集めています。
HYBE INDIAはこれらの成功を踏まえ、候補者の特徴的な文化的アイデンティティを活かしつつ、グローバルな舞台で活躍できるアーティストの育成を支援します。
インド市場の潜在力
インドは世界最大の人口を誇り、文化的な多様性に富んでいます。2023年の世界人口白書によると、平均年齢は約28歳と非常に若く、K-POPのプロデュースシステムを活用するには理想的です。また、デジタル音楽市場が急成長していることも、エンターテインメント事業の拡大において魅力的な要素です。HYBE INDIAはこれらのインドの特性を最大化し、南アジアの文化ハブとしての地位を確立することを目指しています。
360度音楽ビジネスの実現
HYBEは人材発掘から制作、公演、マーケティングまでを一貫して行う「360度音楽ビジネス」のノウハウを現地に導入し、次世代のインドエンターテインメントをリードする体制を築いていきます。また、本プロジェクトにおいては、サムスンや農心、H&M、ショッパーズ・ストップなどの企業との強力なパートナーシップも締結されています。これらの企業は、現地のポップアッププログラムやリテール連携、デジタルキャンペーンを通じて、若年層との接点を作り、オーディションの魅力を広めます。
新たな挑戦の展望
このオーディションプロジェクトは、インドにおける音楽市場のエコシステムに変革をもたらすと期待されています。幅広い層の志願者が参加しやすい環境を整えることで、参加者に実力を試すチャンスを与え、インド国内外での音楽キャリアへと繋がる道を提供します。詳細については、今後HYBE INDIAの公式サイトおよびSNSで随時更新される情報をご確認ください。
HYBE INDIA公式サイトはこちら