総務省が育児休業代替職員を募集 - 任期付職員採用情報

総務省が育児休業代替職員を募集!



総務省政策統括官(統計制度担当)室は、育児休業に入る職員の代替として、任期付職員を募集中です。採用されることで、様々な庶務や会計事務、広報活動のお手伝いをすることになります。ここでは募集要項について詳しくお伝えします。

職務内容


応募者には、以下のような職務内容が期待されています。
1. 庶務・会計事務: 政策統括官室での日常的な事務作業を行います。
2. 広報・行事企画: 行事の企画や広報活動に関連する一般事務。
3. 来客や電話対応: 来客の対応や電話の応対、郵便物の整理など。
4. その他の事務補助: 上記以外にも必要に応じた業務全般をサポートします。

募集対象


応募するためには以下の条件を満たす必要があります。
  • - 勤務開始日: 令和7年4月1日からの勤務が可能な方。
  • - PCスキル: EXCELやWORDなどのPC操作の経験が必要です。
  • - 学歴: 大学卒業程度が求められます。
  • - 協調性: チームでの業務に意欲的に取り組み、他のメンバーに配慮できる方が望ましいです。

なお、以下の条件に該当する方は応募できませんので、ご注意ください。
  • - 日本国籍を持たない方。
  • - 国家公務員法第38条に抵触する方。
  • - 実刑判決を受けた方や、特定の政党に関与している方。

勤務条件


  • - 勤務時間: 基本的には、9時から17時45分まで(土日祝日休み)。休憩は12時から13時まで。採用後は調整可能です。
  • - 勤務地: 東京都新宿区の総務省第2庁舎です。最寄り駅から徒歩5分。

雇用期間と賃金


雇用期間は令和7年4月1日から令和8年3月31日までです。賃金は職員給与に基づき決定され、基本的に毎月16日に支払われます。また、通勤手当や退職手当も規定に従い支給される予定です。

応募方法


履歴書(写真貼付)と職務経歴書をPDF形式で総務省に電子メールで送付してください。書類選考を経て、通過者には面接の案内が送られます。募集は2月20日以降、応募状況によって締切る場合がありますのでご注意を。

結び


この職務は公共機関での貴重な経験を積む良い機会です。全体の業務をサポートしながら、社会に貢献できる仕事に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。総務省は、あなたの応募をお待ちしています。

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