河合楽器製作所が新卒採用フロー『裏方採用』を開始！

河合楽器製作所が新卒採用に新たな試みを導入

株式会社河合楽器製作所は、2025年に発表した新しい企業理念「KAWAI Philosophy」のもと、2027年度の新卒採用フローに新たに『裏方採用』を設けることを発表しました。これは、音楽文化の継承とともに、価値観を共有できる人材を求める新たな試みです。

私たちのビジョン

河合楽器製作所は、「100年後もつづく、音楽文化を」というビジョンのもと、音楽を通じて誰もが自分らしさを表現できる社会を実現すべく日々努力しています。この価値観は、企業活動のみならず、社員一人ひとりの日常の行動にも深く根付き、他者に寄り添いながら温かなコミュニケーションを大切にしたチームワークを重視しています。

応募の新しい形

新たに始まる『裏方採用』では、目立つ成果だけでなく、個々の地道な努力と経験に焦点を当てています。これにより、肩書きや表パフォーマンスではなく、応募者自身の物語や努力の過程が評価される環境が整っています。具体的には、エントリーシートに加えて、自身の裏方としての経験を語る短い動画を提出する必要があります。この動画の中で、応募者は自身のストーリーを自由に語り、個性を表現できます。