GENDAが新たな経営体制でエンターテインメント業界を牽引

GENDAが新しい経営体制を発表

株式会社GENDAは、2026年4月1日付で重要な人事異動を行い、新たな経営体制をスタートしました。この変更は、エンターテインメント事業を支える強固な基盤を築くためのものです。新体制のもと、同社はアミューズメントやカラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、そしてコンテンツ＆プロモーションと幅広い分野で事業を展開し、より多くの「楽しさ」を提供することを目指しています。

新経営体制の主要メンバー

新しい経営体制では、代表取締役社長CEOの片岡尚氏を中心に、各部門の責任者が集まりました。常務取締役には渡邊太樹氏がCFOとして就任し、財務面の強化を図ります。また、羽原康平氏はCSOとして、事業の成長を促進する策略を講じる役割を果たします。

取締役としては、佐藤雄三氏がコンテンツ＆プロモーション事業の統括を担当し、二宮一浩氏がアミューズメント施設事業をリードします。他にも、申真衣氏、嶋津紀子氏、林真理子氏などが社外取締役としての役割を果たし、それぞれが多様な視点から企業経営に貢献します。

経営体制の目的

この新体制の狙いは、GENDAが提唱する「世界中の人々の人生をより楽しく」というビジョンを実現することです。エンターテインメントの総量を増やし、消費者にとって魅力的な体験を提供することで、業界内での競争力を高めることを目指しています。

経営陣のプロフィール

特に注目されるのが、新たに執行役員として就任した長江国輝氏です。東京大学大学院を卒業後、PwCアドバイザリーでの経験を経て、GENDAに入社。これまでもIPO準備室の室長や内部監査室の室長を務めており、今後の経営基盤強化に寄与すると期待されています。

羽牟秀幸氏は1987年にジャスコ株式会社（現・イオン株式会社）に入社し、西日本エリアの店舗運営を長年担当しました。豊富なマーケティング経験を活かし、GENDAでの大阪代表として、地域のアミューズメント施設の発展に尽力しています。

北田悠策氏は神戸大学経営学部を卒業し公認会計士としての経験が豊富で、GENDAでは経理部長として財務基盤を強化しています。これにより、企業の成長を支える重要な役割を果たしているのです。

GENDAの未来

GLOBALに展開するGENDAは、国内外に約1,100店舗、さらにミニロケを約13,000箇所運営しています。日本国内だけでなく、米国、カナダ、英国などの国にも事業を拡大し、エンターテインメント業界をリードする姿勢を鮮明にしています。

今後のGENDAの動向に注目が集まる中、新しい経営陣がどのように市場のニーズに応え、成長を続けていくのか、期待されるところです。これからの展開がどのようにエンターテインメント業界に影響を及ぼすのか、目が離せません。