ヒップランドミュージック、アーティストマネージャー採用イベントを開催！

ヒップランドミュージックの新しい採用姿勢

音楽業界の舞台裏に迫るアーティストマネジメント職の採用が、株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションによって行われます。この採用活動は、業界に興味がある新卒・中途の求職者にとって、絶好のチャンスとなるでしょう。特に、今年はワークショップイベントという新しい形式で実施されることが注目を集めています。

ワークショップ形式での採用

通常の通年採用は継続されていますが、特別な日程として8月17日（日）に渋谷エリアで開催されるワークショップイベントが設けられました。このイベントでは、事前にエントリーシートを提出し、審査を通過した人のみが参加できる仕組みです。これにより、選考プロセスも一味違ったものになります。

このワークショップでは、アーティストマネジメント部門の特徴や日常業務を体験することで、参加者が実際の仕事をイメージできるよう工夫されています。特に、KANA-BOONやTHE ORAL CIGARETTES、Saucy Dog、フレデリック、Laura day romanceといった有名アーティストを担当している部門への募集が中心となる予定です。

応募条件とプロセス

応募を考える皆さんに向けて、条件が設定されています。2026年3月卒業見込みの学生であれば応募が可能で、ヒップランドミュージック東京オフィス（外苑前駅近）に通勤できることが求められます。さらに、普通自動車免許を持っている方は優遇されるとのことです。

採用までのプロセスも明確に示されており、書類審査は7月28日（月）締切、ワークショップイベントは8月17日（日）に実施されます。その後、個別面接、役員面接と進んでいきます。しっかりとしたフローの中で、候補者は自分の適性や情熱をアピールすることが可能です。